Senior ontwikkelaar met regio verantwoordelijkheid

Gaat jouw hart sneller kloppen van het werken aan de sociale monumenten van de toekomst in de metropool regio Amsterdam? Ben jij een senior ontwikkelaar die de ambitie heeft om wijken met perspectief te verbeteren? Dan maken wij graag kennis met je.

Over de afdeling

Bij het proces Portefeuillevernieuwing leveren wij waarde creatie en spelen wij in op veranderende behoeftes van de klant door het investeren in en het ontwikkelen van bezit in onze wijken. Afhankelijk van de vraag en ons belang in een gebied, werken we als vernieuwer en initiator. Je komt te werken in team Ontwikkeling. De belangrijkste bijdrage van dit team is om, door nieuwbouw en renovatie, woningen toe te voegen aan de portefeuille van Ymere.

Wat je gaat doen

  • Je bent verantwoordelijk voor een regio binnen de projectenportefeuille. Uit dien hoofde heb je onder andere contact met het plaatselijke bestuur van de gemeente en andere partijen.
  • Functioneel leiding geven aan de projectteams in jouw regio en zorgdragen voor een optimale samenwerking met co-makers en co-actoren.
  • Je bent verantwoordelijk voor meerdere grote projecten (zowel nieuwbouw als renovatie) voor het totale ontwikkelingsproces vanaf initiatiefase tot en met de oplevering.
  • Vertalen van een abstracte vastgoedstrategie naar haalbare business cases.
  • Zoeken naar het optimum tussen prijs, duurzaamheid, kwaliteit en betaalbaarheid. Daarbij verdiep je je in de wens van de klant en de belangen van diverse stakeholders.
  • Coachen van projectontwikkelaars en projectmanagers bij hun projecten die zich in jouw regio bevinden en sturen op de interne besluitvorming van deze projecten.
  • In onderling overleg met de ontwikkelingsmanager worden acquisitie taken verdeeld.
Van vaag idee tot gerealiseerd gebouw

"Van vaag idee tot gerealiseerd gebouw"

Paul van Moorsel is projectontwikkelaar bij Ymere. Lees hier zijn verhaal.

Lees meer

Jij hebt

  • Minimaal WO werk- en denkniveau, aangevuld met vakopleidingen en ruim 10 jaar relevante werkervaring.
  • Je bent leergierig en proactief en hebt een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen.
  • Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je klantgericht en voortdurend alert op verbeteringen.

Wij bieden

Ymere kenmerkt zich als een organisatie waar een gezonde balans tussen werk en prive belangrijk is. De organisatie geeft ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Verder bieden we natuurlijk:

  • Een 36-urige werkweek met marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding maximaal € 6.811,- bruto per maand (schaal M CAO Woondiensten)
  • Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team
  • Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder deelname aan collectieve zorgverzekering

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer hier

Sollicitatieprocedure

Onze procedure bestaat uit meerdere gesprekken, een eventueel assessment en een pre-employment screening.  

Vragen over deze vacature?

Amsterdam

Michiel Schuitemaker
Ontwikkelingsmanager
06-21113164