Leermeester

Haal jij graag het beste in mensen naar boven? Dan is de functie leermeester iets voor jou. Als leermeester ben je verantwoordelijk voor de opleiding en begeleiding van collega’s en BBL leerlingen. Interesse? Dan maken we graag kennis met je!

Over de afdeling

Als leermeester werk je op de afdeling Service & Onderhoud. De afdeling service bestaat uit zo’n 95 servicemonteurs verdeeld over vijf teams, met ieder een teamleider en een leermeester. Zij zijn verantwoordelijk voor het actief uitvoeren van reparatieverzoeken onder de € 1500,- en een deel van de kleinere mutatieopdrachten.

Wat je gaat doen

  • Je organiseert en begeleidt workshops met als doel actuele kennis en vaardigheden over te dragen.
  • Het maken van analyses van de resultaten/functioneren van het team en de individuele servicemonteurs, met als doel gerichte verbeteringen door te voeren in het werkproces en advies te geven aan de teamleider.
  • Uitvoering van complexere onderhoudsklussen, zowel vanuit inhoudelijk, als vanuit klantperspectief.
  • Je vervangt de teamleider wanneer deze niet aanwezig is.

“Leermeesters binnen Ymere zijn de rechterhand van de teamleiders. Wij ondersteunen de monteurs in de wijk en de teamleiders op kantoor. Deze veelzijdigheid geeft de functie een afwisselende werkdag binnen Ymere Service.  Iedere dag haal ik er nog veel voldoening uit om het beste in het team naar boven te halen.”- Patrick keizer leermeester bij  Ymere service

Wat jij hebt

  • Een opleiding op MBO niveau.
  • In staat om voor een groep te staan en kunt vaardigheden, kennis en inzichten goed overdragen op anderen.
  • Naast actuele kennis van materialen en technieken, kun je ook aantonen dat je interesse ligt bij het ontdekken van nieuwe ontwikkelingen die op de markt komen.
  • De competenties die bij jou horen zijn: pro actief, samenwerken, mensgericht leidinggeven, kosten bewust, probleem oplossend, klantgericht en je bent bereid om te leren.
  • Je vindt het leuk om als goed voorbeeld te fungeren en je op te werpen als cultuurdrager en een voorbeeldrol aan te nemen.

Wat wij bieden

Ymere kenmerkt zich als een organisatie waar een gezonde balans tussen werk en privé hoog in het vaandel staat en waar veel ruimte is voor nieuwe ideeën en het toepassen van alternatieve werkvormen. De organisatie geeft ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.

  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 3.592,- bruto per maand (schaal G CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.
  • Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekering.
 Solliciteer hier

Sollicitatieprocedure

Onze procedure bestaat uit één of meerdere gesprekken en een pre-employment screening. 

De vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met:

Contactpersoon

Rogier Onstenk
Manager Service
r.onstenk@ymere.nl