Inkoper Goederen en Diensten

Ben jij een ervaren inkoper die graag als sparringpartner graag advies uitbrengt en met verbetervoorstellen komt? Die ervaren is in het doorlopen van (Europese) aanbestedingen en actief de marktontwikkelingen volgt op gebied van Inkoopbeleid? Dan maken wij graag kennis met je!

Over de afdeling

Het Facilitair Bedrijf is een onderdeel van het proces Concernzaken (CZ) en heeft als visie het aanbieden van een gezonde werkomgeving die duurzaam talent aantrekt, betrokkenheid van medewerkers vergroot en een productieve werkhouding stimuleert. De afdeling bestaat uit 20 medewerkers en is binnen Ymere verantwoordelijk voor de facilitaire services, huisvesting, inkoop & contractmanagement, veiligheid, gezondheid, welzijn en mobiliteit in alle (9) kantoren waaronder diverse bedrijfsverzamelgebouwen.

Wat je gaat doen

  • Je bent een deskundig businesspartner voor het management en directie, waarin je optreedt als sparringspartner, advies uitbrengt en verbetervoorstellen opstelt. Je stelt jaarlijks een inkoopactieplan op en geeft uitvoering daaraan;
  • Daarnaast volg je actief de marktontwikkelingen op inkoopgebied, maakt analyses en vertaalt deze in bruikbare scenario’s voor de eigen organisatie;
  • Tevens lever je een bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid en streef je hierbij nadrukkelijk de samenwerking met de diverse stakeholders in de organisatie na;
  • Zorgdragen voor een professionele inkoopfunctie gericht op de aspecten optimale prijs- kwaliteitverhouding en beheersbaarheid;
  • Verantwoordelijk voor het inkoopproces van begin tot eind, waarbinnen je passende programma’s van eisen en aanbestedingsdocumenten op stelt door het vertalen en verwoorden van de wensen en behoeften van de opdrachtgever;
  • Je selecteert, beoordeelt en onderhandelt met geschikte leveranciers en draagt zorg voor een juiste (administratieve en juridische) vastlegging van inkoopafspraken en –overeenkomsten.
  • Optreden als procesbegeleider en aanspreekpunt voor andere afdelingen bij aanbestedingen en draagt na afronding van het inkooptraject zorg voor en correcte, inhoudelijke overdracht aan zowel de business als de Contractbeheerder.

“De functie van Inkoper Concernzaken voor een organisatie als Stichting Ymere is uitdagend, veelzijdig en geeft de mogelijkheid om iets te kunnen bijdragen aan het werkgenot van alle collega’s. Kortom, geen dag hetzelfde en continu ontwikkeling.” – Simone Jonker, Inkoper

Wat jij hebt

  • Een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een NEVI 2 of vergelijkbare vakdiploma.
  • Je bent bekend met Best Value Procurement en hebt minimaal 5 jaar werkervaring in soortgelijke functie;
  • Kennis en ervaring met (Europese) aanbestedingen op het gebied van HR, Facilitair en ICT is een must;
  • Als persoon ben je klantgericht, resultaatgericht, organisatiesensitief, analytisch, flexibel en gewend om snel te schakelen binnen een dynamische organisatie.
  • Onder druk werken zowel zelfstandig als in teamverband is geen probleem en je ziet een uitdaging in het oplossen van complexe situaties.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en beschikt over voldoende sociale en communicatieve vaardigheden om de wensen van de Ymere organisatie te vertalen in passende dienstverlening.

Wat wij bieden

 Ymere is een organisatie die een gezonde balans tussen werk en privé hoog in het vaandel heeft staan en waar veel ruimte is voor nieuwe ideeën en het toepassen van alternatieve werkvormen. De organisatie geeft ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.

  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 4.971,- bruto per maand (schaal J CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week;
  • Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een jaarlijks opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor trainingen of zelfs een extra studie. Veel collega’s groeien door naar diverse andere functies binnen de afdeling of organisatie;
  • Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekering.

Sollicitatieprocedure

Onze procedure bestaat uit één of meerdere gesprekken en een pre-employment screening. 

De vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met:

Contactpersoon

Marijn de Vries
Manager Facilitair Bedrijf
06- 538 12 805