Manager Financial Services

Is het sturen op de realisatie van een kwalitatief hoogwaardige administratieve ondersteuning jouw tweede natuur en voer je deze werkzaamheden graag uit in een interessante omgeving waarin er naast de inhoud ook blijvende aandacht nodig is voor de ontwikkeling van de teams en individuen? Dan maken wij graag kennis met jou!  

Over de afdeling

Het Proces F&R is in ontwikkeling, waarbij structuur, mens, proces en systeem veranderen en verder ontwikkelen. Wij werken vanuit de ‘basis op orde hebben’ toe naar een meer toekomstgerichte en toekomstbestendige afdeling. In de komende periode werken we aan een verdere informatiserings- en digitaliseringsslag en de ontwikkeling van data gedreven werken in alle disciplines ter verhoging van de efficiency en effectiviteit.

Wat je gaat doen

In deze rol van Manager Financial Services geef je direct leiding aan de Teamleiders van de teams die je aanstuurt. Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Finance & Reporting en maakt onderdeel uit van het Managementteam. In het Proces Finance & Reporting (F&R) binnen Ymere zijn in totaal ongeveer 78 medewerkers werkzaam.

Overige verantwoordelijkheden

  • In deze rol ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de resultaatdoelstellingen van de teams die jij aanstuurt en een effectief en efficiënt georganiseerde bedrijfsvoering;
  • Eindverantwoordelijk voor een correcte administratie, een juiste en tijdige oplevering van periodieke managementrapportages inclusief periode-afsluiting en de liquiditeiten prognose;
  • Ook het opstellen van de jaarrekening, de verslaglegging naar en het contact met externe toezichthouders behoren tot jouw taken;
  • Je stuurt op het verhogen van efficiëntie in systemen en processen om daarmee (op termijn realtime) betrouwbare en hoogwaardige managementinformatie en rapportages te leveren;
  • Je bent sparringpartner voor de Directeur Finance en Reporting, de overige MT leden en teamleiders en je adviseert op operationeel, tactisch en strategisch niveau;
  • Vanuit jouw rol in het MT geef je mede vorm aan de strategie en het jaarplan van F&R;
  • Ook lever je een actieve bijdrage aan een aantal Ymere brede projecten, neem je deel aan externe werkgroepen en ben je aanspreekpunt voor de externe accountant.

“In een dynamische organisatie waarin professionals continue op zoek zijn naar verbeteringen in financieel administratieve processen is de Manager Financial Services de regisseur, met oog voor de juiste rolverdeling en improvisatie.”- Edwin van den Berg, Manager Reporting & Control a.i.

Wat jij hebt

  • Een ervaren finance professional die bekend is met alle facetten van het financieel administratieve proces en het vastleggen van verantwoordingsinformatie;
  • Een stevige en constructief kritische sparringpartner voor de Directeur Finance en Reporting, MT leden en Teamleiders. Je bent je bewust van het stakeholders krachtenveld en kan een goede relatie met stakeholders ontwikkelen en onderhouden;
  • Ruime leidinggevende ervaring (min 8 jaar) en bezit de competenties om samen met je teams veranderingen door te voeren en een efficiëntieslag te maken;
  • Gericht op samenwerken, ontwikkeling van teams en individuen, innovatie en verbeteren. Je stimuleert eigenaarschap bij medewerkers en maakt gebruik van ieders kennis en talenten;
  • Je bent verbindend, proactief, resultaat- en oplossingsgericht, analytisch en pragmatisch, en je hebt een mooie combinatie van zorg en zakelijkheid.

Overige eisen

  • Academische opleiding, RA en/of RC;
  • Stevige managementervaring (minimaal 8 jaar);
  • Actuele kennis van jaarverslaggeving;
  • Kennis van vastgoed / vastgoedontwikkeling / Tobias AX is een sterke pre;
  • Kennis en ervaring met automatisering en bedrijfsinformatiesystemen;
  • Ervaring in het leiden en sturen van teams in veranderende omgevingen;
  • Integer en transparant;
  • Sterke affiniteit met ICT/ Lean/ Scrum.

Wat wij bieden

Ymere is een organisatie die een gezonde balans tussen werk en privé hoog in het vaandel heeft staan en waar veel ruimte is voor nieuwe ideeën en het toepassen van alternatieve werkvormen. De organisatie geeft ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.

  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 6.964,- bruto per maand (schaal M CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week;
  • Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Een jaarlijks opleidingsbudget dat je kunt inzetten voor trainingen of zelfs een extra studie. Veel collega’s groeien door naar diverse andere functies binnen de afdeling of organisatie;
  • Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekering.

Sollicitatieprocedure

Een Pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

De vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met:

Contactpersoon

Chester Bal
Directeur Financiën en Rapportage
T: 06-11876323