Inkoper goederen en diensten

• Je bent een deskundig businesspartner voor het management en directie, waarin je optreedt als sparringpartner, advies uitbrengt en verbetervoorstellen opstelt. Je stelt jaarlijks een inkoopactieplan op en geeft uitvoering daaraan;

• Daarnaast volg je actief de marktontwikkelingen op inkoopgebied, maakt analyses en vertaalt deze in bruikbare scenario’s voor de eigen organisatie;

• Tevens lever je een bijdrage aan het ontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid en streef je hierbij nadrukkelijk de samenwerking met de diverse stakeholders in de organisatie na;

• Zorgdragen voor een professionele inkoopfunctie gericht op de aspecten optimale prijs- kwaliteitverhouding en beheersbaarheid;

• Verantwoordelijk voor het inkoopproces van begin tot eind, waarbinnen je passende programma’s van eisen en aanbestedingsdocumenten op stelt door het vertalen en verwoorden van de wensen en behoeften van de opdrachtgever;

• Je selecteert, beoordeelt en onderhandelt met geschikte leveranciers en draagt zorg voor een juiste (administratieve en juridische) vastlegging van inkoopafspraken en –overeenkomsten.

• Optreden als procesbegeleider en aanspreekpunt voor andere afdelingen bij aanbestedingen en draagt na afronding van het inkooptraject zorg voor en correcte, inhoudelijke overdracht aan zowel de business als de Contractbeheerder.

• Een afgeronde HBO opleiding.

• Je bent bekend met Best Value Procurement en hebt minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in soortgelijke functie;

• Kennis en ervaring met (Europese) aanbestedingen op het gebied van HR, Facilitair en ICT is een must;

• Als persoon ben je klantgericht, resultaatgericht, organisatiesensitief, analytisch, flexibel en gewend om snel te schakelen binnen een dynamische organisatie.

• Onder druk werken zowel zelfstandig als in teamverband is geen probleem en je ziet een uitdaging in het oplossen van complexe situaties.

• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en beschikt over voldoende sociale en communicatieve vaardigheden om de wensen van de Ymere organisatie te vertalen in passende dienstverlening.

Een afwisselende dynamische werkweek. Waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen voor de huurder. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen én je werkweek zelf in te richten. Zo werk je vandaag op kantoor, bezoek je morgen een project of werk je vanuit huis.

• Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 5.361,- bruto per maand (schaal J CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.

Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een jaarlijks opleidingsbudget van €900,-voor zowel vak-als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;
• 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
• Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;
• Een smartphone en laptop van de zaak;
• Een thuiswerkvergoeding van €2,15 netto per dag;
• De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v.€950,-;
• Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding(deze ontvang je ook bij reisbewegingen te voet of per fiets);
• Eindejaarsuitkering van € 1.000,-bruto;
• En last but not least: Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team!

Het Facilitair Bedrijf is een onderdeel van het cluster HR&O en Facilitair en maakt deel uit van de Stafdiensten van Ymere. Vanuit HR&O en Facilitair zetten we de medewerker centraal bij onze dienstverlening. Wij zijn Partner in Business in onze bijdrage aan de realisatie van de Ymere-strategieën, voor onze directie en collega's, als onze huurders en externe stakeholders.
We beogen het creëren en borgen van een aantrekkelijke werkomgeving, waarin onze medewerkers (duurzaam) op hun competenties worden aangesproken, effectief kunnen samenwerken en de ruimte krijgen zich te ontwikkelen. In afstemming met directie en leidinggevenden werken we aan de doorontwikkeling van de organisatie en geven we invulling aan strategische personeelsplanning en professioneel huisvestingsbeleid.

De afdeling Facilitair bestaat uit 20 medewerkers en is binnen Ymere verantwoordelijk voor de facilitaire services, huisvesting, inkoop & contractmanagement, veiligheid, gezondheid, welzijn en mobiliteit in alle (9) kantoren en wijkkantoren waaronder diverse bedrijfsverzamelgebouwen.

Solliciteer direct via de paarse sollicitatieknop. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische bevestiging. Zodra er een geschikte kandidaat is gaan we in gesprek. Dus wacht niet te lang!

Goed om te weten: wij doen altijd een een pre-employment screening. 

Nog vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met Marijn de Vries (manager facilitair bedrijf), 06-53 81 28 05