Ben jij besluitvaardig, schakel je makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en ben je helemaal thuis in het zowel intern als extern netwerken? In het team is er momenteel ruimte voor een nieuwe teamanager, wellicht iets voor jou!

Na je kennismaking met de organisatie en haar samenwerkingspartners, geef je leiding aan een divers team met professionals. Dagelijks lever jij een actieve bijdrage aan de werkzaamheden en projecten van het dynamische team 'Wonen' en pak je de huidige uitdagingen op. Hierbij zorg je ervoor dat de professionals elke dag als partner in business en verbinder hun werk kunnen doen.

Samen met de (team)manager(s) Wonen vorm je een professioneel managementteam. Dit team maakt onderdeel uit van het proces Verhuur en Wonen, waarbinnen het primaire proces van Ymere plaatsvindt. Ymere heeft eennieuwe strategiewaarbij de prioriteit ligt op de leefbaarheid en veerkrachtige buurten. Samen geven jullie inhoud aan die strategie binnen Verhuur en Wonen en dragen jullie zorg voor de implementatie en borging in de teams, hierbij altijd rekening houdend met het grotere belang van Ymere.
Je geeft resultaatgericht leiding op tactisch niveau aan ca. 15-30 medewerkers met aandacht voor de mens. Het team bestaat uit projectleiders, specialisten, gebiedsregisseurs, gebiedsconsulenten en wijkbeheerders.

Daarnaast hou je je bezig met:

  • Het versterken van zelfregie en samenwerking binnen het team en met de collega's van andere afdelingen, je richt je hierbij op de persoonlijke ontwikkeling van ieder individu;

  • Het samenwerken met externe stakeholders, waarbij je samen met de Regiomanager invulling geeft aan het stakeholdermanagement;

  • Je behoudt de motivatie van het team, een open houding en een luisterend oor is daarom een must. Dit i.v.m. de complexheid van de organisatie en de bijkomstigheid van bezwarende situaties met huurders;

  • Zorgen voor de juiste balans tussen de efficiënte en uniforme manier van werken versus de ruimte voor regionaal (maat)-werk;

  • Het maken van prestatieafspraken met gemeenten en geven van invulling aan de samenwerking met lokale partijen over het gezamenlijk aanpakken van leefbaarheidsvraagstukken in brede zin;

  • In de praktijk ben je 60-70% bezig met je team, in de resterende tijd werk je aan het continu verbeteren van de processen binnen de teams Wonen.

  • HBO/WO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante werkervaring en functionele aansturing;
  • Affiniteit met maatschappelijke opgaves, je hebt van binnenuit de passie en de intrinsieke motivatie om iets bij te dragen aan de maatschappij;
  • Flexibiliteit om in te springen en in staat zijn om andere collega's te helpen. Daarnaast ben je communicatief vaardigen heb je ervaring in het situationeel leidinggeven;
  • De drive om samen de andere Teammanagers Wonen en uniforme en resultaatgerichte werkwijze na te streven in de regio's;
  • Verbindende kwaliteiten, gericht op het optimaliseren van de dienstverlening vanuit het klantperspectief.

Daarnaast ben je een netwerker op lokaalniveau, een held in prioriteiten stellen, goed in het scheiden van hoofd- en bijzaken en altijd actiegericht.

Ymere is een organisatie die een gezonde balans tussen werk en privé hoog in het vaandel heeft staan en waar veel ruimte is voor nieuwe ideeën en het toepassen van alternatieve werkvormen. De organisatie geeft ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. 

  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 6.544,- bruto per maand exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week (Schaal L CAO Woondiensten, per 1 januari 2023);

Daarnaast met een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

  • Een eindejaarsuitkering van € 1.000,- bruto, deze wordt naar rato bepaald;

  • 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;

  • Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900, dat je kunt inzetten voor trainingen of zelfs een extra studie. Veel collega's groeien door naar diverse andere functies binnen de organisatie;

  • Een smartphone en laptop;

  • Een thuiswerkvergoeding;

  • De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten t.w.v. € 950,-;

  • Een goede pensioenregeling en extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid;

  • Voor het reizen van huis naar kantoor én bij zakelijke reizen ontvang je een reiskostenvergoeding (deze ontvang je ook bij reisbewegingen te voet of per fiets);

  • De mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering;

  • En last but not least: Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team dat zich kenmerkt door een zeer goede werksfeer.

Binnen de teams Wonen verbinden we ons met de huurder door focus op passend en betaalbaar wonen, goed beheer en huurdergericht werken. Wij zijn de netwerkers in onze wijken & buurten en werken veelal in samenwerking met andere partners.
Daarmee lossen wij problemen zowel vraaggericht als proactief op, passend bij de dynamiek van de regio. We werken samen met onze huurders aan het prettig samenleven en vertegenwoordigen Ymere in de Vereniging Van Eigenaren van onze gemengde complexen. Dit richten wij in op een effectieve en efficiënte manier en zoeken we actief de samenwerking op om verbeteringen in onze processen tot stand te brengen.

Solliciteer direct via de paarse sollicitatieknop. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische bevestiging. Zodra er een geschikte kandidaat is gaan we in gesprek. Dus wacht niet te lang!

Goed om te weten: Reageren is mogelijk tot en met 2 december 2022.

De 1e ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats op 6 en 13 december 2022.
De 2e sollicitatiegesprekken vinden plaats op 13 en 20 december 2022.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Stuur een Whats app bericht naar Hannelore Lammers-Andreae, manager Wonen op telefoonnummer 06- 52021263. Dan word je z.s.m terug gebeld.

 
 

"Hoe mooi is het dat je als teammanager Wonen sturing kan geven aan een team van betrokken medewerkers die allen, vanuit verschillende competenties, datgene doen om een prettige en leefbare woonomgeving te realiseren. Hierin biedt de nieuwe strategie van Ymere ''Samen Thuis'' alle ruimte, ik zeg doen! " – Gert Diepeveen, teammanager Wonen.