Leermeester

• Je begeleidt en coacht servicemonteurs die recent gestart zijn bij Ymere en /of ontwikkelpunten hebben om zo de kwaliteit van hun werkzaamheden te verbeteren;

• Je draagt jouw kennis over aan nieuwe servicemonteurs en maakt ze wegwijs in het vakgebied;

• Je organiseert en begeleidt trainingen, met als doel actuele kennis en vaardigheden over te dragen;

• Het maken van analyses van de resultaten/functioneren van het team en de individuele servicemonteurs, met als doel gerichte verbeteringen door te voeren in het werkproces en advies te geven aan de teamleider;

• Uitvoering van complexere onderhoudsklussen, zowel vanuit inhoudelijk, als vanuit klantperspectief;

• Je vervangt de teamleider wanneer deze niet aanwezig is als vraagbaak voor technische zaken.

• Een technisch / bouwkundige opleiding op mbo niveau;

• Jij bent in staat om een groep mee te nemen op het gebied van techniek en draagt gemakkelijk jouw kennis over;

• Naast jouw actuele kennis van materialen en technieken ben je ook geïnteresseerd in nieuwe technische ontwikkelen op de markt;

• De competenties die bij jou horen zijn: pro actief, samenwerken, mensgericht leidinggeven, probleem oplossend, klantgericht en je bent bereid om te leren;

• Je vindt het leuk om als goed voorbeeld te fungeren en je op te werpen als cultuurdrager van Ymere en een voorbeeldrol aan te nemen.

Een afwisselende dynamische werkweek. Waar je met jouw unieke persoonlijkheid echt iets kan betekenen voor de huurder. Ymere kenmerkt zich als een organisatie waar een gezonde balans tussen werk en privé hoog in het vaandel staat en waar veel ruimte is voor nieuwe ideeën en het toepassen van alternatieve werkvormen. Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring en opleiding, maximaal € 3.789,- bruto per maand (schaal G CAO Woondiensten) exclusief vakantietoeslag op basis van 36 uur per week.

Daarnaast bieden wij een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een jaarlijks opleidingsbudget van € 900,-voor zowel vak-als loopbaan gerichte opleidingen en coaching;

• 189,9 verlofuren met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;

• Een goede pensioenregeling, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen;

• Smartphone en een laptop van de zaak; 

• Een volledig ingerichte werkbus met elektrische gereedschappen; 

• Een maandelijkse gereedschapsvergoeding; 

• Eindejaarsuitkering van € 1.000,-bruto;

• En last but not least: Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team!

Als leermeester werk je op de afdeling Service & Onderhoud. De afdeling service bestaat uit zo’n 85 servicemonteurs verdeeld over zes teams, met ieder een teamleider en een leermeester. Zij zijn verantwoordelijk voor het actief uitvoeren van reparatieverzoeken onder de € 1500,- en een deel van de kleinere mutatieopdrachten.

Solliciteer direct via de paarse sollicitatieknop. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische bevestiging. Zodra er een geschikte kandidaat is gaan we in gesprek. Dus wacht niet te lang!

Goed om te weten: wij doen altijd een een pre-employment screening. 

Nog vragen over het sollicitatieproces? Voor vragen kun je contact opnemen met Jorian Schol (Teamleider Service) via j.schol@ymere.nl of met Merel Jacobs (Recruiter) via 06-43427198 of merel.jacobs@ymere.nl